Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü Mehmet Sarıbıyık hakkındaki iddialar sosyal medya platformlarında yer aldı. İddiaya göre, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü Mehmet Sarıbıyık, KPSS’den 52 puan alan yeğeni Rabia Sarıbıyık’ı üniversiteye memur olarak almak için diğer başvuruları elediği ileri sürüldü. Memur alımı için açılan ilana şartlar eklenmesi nedeniyle yüksek puanlı kişilerin elendiği belirtildi.
"TEKİL BİR SKANDAL DEĞİL, SİSTEMATİK BİR YOZLAŞMANIN GÖSTERGESİDİR"
Konuya ilişkin bir değerlendirme yapan CHP’li Taşkent, şunları söyledi:
“Milyonlarca genç KPSS’ye gece gündüz hazırlanırken, kamu kadrolarına sadece bir aile bağınız varsa erişebileceğiniz bir düzen kuruldu. Bu düzen ne liyakati tanıyor ne adaleti. Sakarya’da yaşanan bu hadise, sadece bireysel bir kayırmacılık örneği değil; kamu kurumlarının içini boşaltan sistematik bir yozlaşmanın, torpil düzeninin bir parçasıdır. Halkın vergileriyle dönen kamu kurumlarında, eşit yurttaşlık ilkesi yerine eş-dost kayırmacılığı esas alınıyorsa; bu anayasal bir suçtur. Bu konunun takipçisi olacağız.”
CHP’li Ayça Taşkent, kamuoyunun gözü önünde gerçekleşen bu tür şaibeli atamaların yalnızca kişisel değil, aynı zamanda kurumsal bir denetimsizlik sorunu olduğunu belirterek, ilgili tüm kurumları şeffaflığa ve hesap vermeye davet etti.
Taşkent, önergesinde şu sorulara yanıt istedi:
-İlan edilen kadroya kaç kişi başvurdu, kaçı elendi ve hangi gerekçelerle?
-KPSS puanı 52 olan bir adayın atanması normal midir?
-İlan şartları kimler tarafından ve hangi bilimsel gerekçelere dayanarak belirlendi?
-Rektör ile atanan aday arasında akrabalık var mıdır ve bu beyan edilmiş midir?
-YÖK bu konuda bir soruşturma başlatmış mıdır?
-Son 5 yılda üniversitede benzer şekilde sadece tek adaya uygun hale gelen kaç ilan yayımlanmıştır?
-Bakanlık, kamu kurumlarındaki liyakatsiz atamaları önlemek için ne yapmaktadır?
-Bu atamanın iptali ya da yeniden değerlendirilmesi için bir adım atılacak mıdır?
